:: Trabalho Mestrado pode significar aumento salarial de 100% (IDG Now! Brasil, 2001-09-20) Segundo pesquisas realizadas pelo Grupo Catho, a remuneração de executivos no Brasil é fortemente influenciada por seu grau de escolaridade. Ao analisar diferentes edições da pesquisa salarial do Catho, o matemático Renato Scher revelou que os executivos com mestrado recebem mais que o dobro daqueles que não possuem o curso superior. Além disso, segundo Scher, no caso do cargo de presidente, essa diferença pode ser cinco vezes superior. De acordo com Joaquim Maria Botelho, fundador do Grupo Catho, ao analisar as pesquisas salariais realizadas pelo grupo, a correlação entre estudar mais e ganhar mais é facilmente explicada. A cada novo grau de escolaridade obtido, o funcionário ganha, em média, R$ 633 mensais. Assim, o investimento em educação formal tem um retorno de R$ 8,23 mil anuais, para cada novo grau alcançado. No entanto, a pesquisa constatou que o doutoramento não implica remuneração necessariamente aumentada, como se dá no caso de mestrado. Para Botelho, ao que parece, a carreira de executivo não ganha em benefícios de remuneração quando o profissional adquire o grau de doutor. Outro dado interessante é que, embora a pesquisa tenha identificado tal retorno sobre os investimentos escolares, ela revelou também que 43% dos executivos brasileiros gastam menos de R$ 100 mensais em atividades ligadas à atualização profissional. Os textos aqui publicados são de responsabilidade de seus autores ou fontes e podem não expressar a opinião da Economiabr.net